WORKS
Neuealle Inc.
让每一位工程师,都能得到应有的评价。
打造传递这份心意的品牌网站。
01SUMMARY
本项目的亮点
客户的需求
希望以充分的可信度,传达公开单价、利润率和回馈率的评价制度,以及平均年薪680万日元、带薪休假使用率100%等令人安心的信息。
我们做了什么
以“对工程师的人生负责的SES”为核心,按照Mission・Why Us・Your Worth・Fair Evaluation的顺序,将制度背后的依据作为故事来传达。
成果
在多处设置了预约轻松面谈和报名的入口,让感兴趣的访问者可以直接迈出下一步。
02BACKGROUND / APPROACH
项目背景与需求
企业官网制作 开展SES业务的Neuealle Inc.委托我们制作以工程师招聘为目的的网站。本项目的主题是:以代表“希望打造让所有工程师都能得到应有评价的环境”的心愿为核心,将公开单价、利润率和回馈率的高透明度评价制度,以及平均年薪680万日元、带薪休假使用率100%等令人安心的信息,以充分的可信度融入品牌网站之中。
在网站建设中,我们以“对工程师的人生负责的SES”这一信息为核心,通过Mission・Why Us・Your Worth・Fair Evaluation等板块,不止于介绍待遇,而是将公司的态度和制度背后的依据作为故事来传达。此外,在多处设置了预约轻松面谈和报名的入口,让感兴趣的用户可以直接进入下一步行动。
在设计方面,以视频作为主视觉,给人留下深刻的世界观印象,同时均衡搭配柔和的插画与员工照片。让容易显得生硬的制度介绍页面也带有温度,使浏览者自然感受到工程师“可以安心挑战”的品牌形象。
在网站建设中,我们以“对工程师的人生负责的SES”这一信息为核心,通过Mission・Why Us・Your Worth・Fair Evaluation等板块,不止于介绍待遇,而是将公司的态度和制度背后的依据作为故事来传达。此外,在多处设置了预约轻松面谈和报名的入口,让感兴趣的用户可以直接进入下一步行动。
在设计方面,以视频作为主视觉,给人留下深刻的世界观印象,同时均衡搭配柔和的插画与员工照片。让容易显得生硬的制度介绍页面也带有温度,使浏览者自然感受到工程师“可以安心挑战”的品牌形象。
我们的工作方式
以视频作为主视觉,营造深刻的世界观印象,并均衡搭配柔和的插画与员工照片。
让容易显得生硬的制度介绍也带有温度,自然传递“可以安心挑战”的印象。
03PROCESS
制作流程
- 01需求沟通
- 02架构与文稿整理
- 03拍摄
- 04设计
- 05编码
- 06上线
04OUTPUT
制作内容


05CARE
我们的用心之处
透明性
将评价制度和待遇的数字,连同依据一起清晰呈现。
下一步
把轻松面谈和报名的入口,放在阅读过程中自然能找到的位置。
温度
用插画和员工照片,让制度的介绍也带上人的温度。
06CREDIT
负责人员
总监/桥口阳二郎
网页设计/桥口阳二郎
编码/后藤元
视频拍摄・摄影/SHOTA FILMS
网页设计/桥口阳二郎
编码/后藤元
视频拍摄・摄影/SHOTA FILMS








